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Test

Avec la naissance de Sports Interactive et le produit des efforts de ses développeurs - l’excellent Football Manager - le segment des jeux de management de football a connu un regain d’intérêt des éditeurs. Un appétit âprement aiguisé par le million de copies vendues à chaque édition de FM depuis sa sortie. Aussi, l’éditeur américain concurrent multiplie les efforts pour hisser son LFP Manager à la hauteur de son rival anglais. Plus que jamais, l’élève est proche de dépasser le maître…

Manager : un boulot à plein temps

Chaque nouvelle version de LFP Manager apporte son lot de nouveautés. Aussi, il faut entamer un véritable travail de fourmi pour dénicher les innovations majeures qui méritent d’être signalées. La plus remarquée est la refonte partielle de l’interface de jeu. Bien que cet aspect était déjà un point fort de LFP Manager 07, le nouvel opus bénéficie d’une interface nettement plus lisible. Bonne organisation des informations, rapidité et simplicité d’accès à celles-ci, couleurs chatoyantes des menus, l’essentiel est dit.

En matière de contenu, le jeu intègre les championnats d’une cinquantaine de nations, des milliers de joueurs, les compétitions nationales et internationales, une base de données aussi riche que celle de FM 2008. De quoi passer des années à tout décortiquer.

C’est moi le boss !

Chaque partie débute par un rituel, la création de son avatar et la fonction que l’on souhaite lui attribuer. Entre un simple entraîneur et un touche-à-tout, les missions diffèrent. La où l’entraîneur se limite à la vie de son effectif, le manager général gère la vie du club dans sa quasi-globalité. En gros, du prix des billets en passant par le recrutement à la constitution de l’équipe type, rien ne lui échappe. Puis vient le choix de son club et la négociation. Une fois aux manettes de son équipe, il convient de négocier avec le conseil d’administration, en fonction des objectifs fixés par ce dernier, le budget alloué pour la saison à venir. Une tâche complexe qui consiste à rogner sur certains postes de dépenses et tenter de négocier une rallonge. Aux objectifs modestes correspond une sécurité de l’emploi élevée. A l’inverse, à des objectifs ambitieux voire inatteignables, répond une précarité de l’emploi. C’est alors que les choses sérieuses commencent.

Travailler plus pour gagner plus

Concrètement, là où le titre péchait en matière réalisme, avec des scores parfois hallucinogènes, LFP Manager 08 paraît nettement plus sérieux. La vision 3D des matchs disputés est pour cela très instructive. En quelques mots, le style de jeu correspond davantage à celui mis en place en amont, les statistiques individuelles reflètent concrètement le niveau et les capacités des joueurs, les blessures sont moins nombreuses, les arbitres plus pointilleux, les consignes réellement appliquées, les défenses plus sérieuses avec un marquage à la culotte et les attaquants moins affûtés.

Au final, on gagne en réalisme et en plaisir de jeu. Pour avoir testé l’équipe de mon cœur - le Paris Saint-Germain (ndr : honte à toi !) - les résultats sont à la hauteur de la véritable équipe, ceci malgré toute ma bonne volonté pour faire mieux que Paul… A en pleurer !

Foot toujours !

Parmi les points à noter, sachez que vous pouvez bâtir des centres d’entraînement dans le monde entier afin de recruter des jeunes talents à prix cassé ; que l’accent a été mis sur le dialogue entre l’entraîneur, le conseil d’administration, les joueurs, les supporters et la presse ainsi que la psychologie de tout ce petit monde ; que les fiches des joueurs sont nettement plus claires ; que les entraînements sont nettement plus simples à gérer ; qu’un éditeur de stades comprend plus de 400 éléments architecturaux différents ; qu’en matière de recrutement les filtres sont d’une efficacité redoutables… En résumé, le titre d’EA a su se rénover et proposer une présentation plus intuitive, accessible aux joueurs aguerris et aux novices. Un virage esthétique également amorcé par FM 2008. Franchement, une saison ne suffit pas à dénicher toutes les subtilités de LFP Manager 08, mais l’élève se rapproche (dangereusement ?) du maître…

Test réalisé par Richard Roger.